Der Autor zeigt auf, in welchem Rahmen und Umfang die gegenseitigen Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien nachwirken. Bei diesen Rechten und Pflichten werden insbesondere das Konkurrenzverbot, das Zeugnis und die Geheimhaltungspflichten ausführlich besprochen. Auch die Auskunftspflicht, die Aufbewahrungspflicht von Personalakten, der Lohnnachgenuss, das Ruhegeld, der Sozialplan und die Wiedereinstellungspflicht finden Erwähnung. Abschliessend werden die immaterialgüterrechtlichen Nachwirkungen des Arbeitsverhältnisses beleuchtet.